Inhoud van een BHV-plan

Bij een calamiteit in uw bedrijfsgebouw kan men denken aan een ongeval (bijvoorbeeld een ongeval binnen de organisatie, of een extern ongeval met gevolgen voor de eigen organisatie), brand of een bommelding. Vanwege een mogelijke levensbedreigende situatie die voor de mensen in het gebouw kan ontstaan, vooral als gevolg van de grote rook- en hitteontwikkeling, is het van groot belang dat het gebouw zo snel mogelijk op een veilige manier verlaten kan worden.

In het ontruimingsplan wordt, door middel van taken en instructies, aangegeven wie welke actie moet ondernemen in geval van een calamiteit, teneinde tot een goede ontruiming te komen.

In de taakinstructie van de BHV-organisatie zijn de organisatorische en coördinerende elementen opgenomen. Daarnaast is het van belang dat hiernaast ook de technische aspecten en overige bestuurlijke taken goed zijn vastgelegd. Het management is conform de Arbo-wet verantwoordelijk voor de bescherming en de beveiliging van het bedrijf en de personen, welke hierin werkzaam zijn.

Met een goed getraind team en duidelijke instructies zal de desintegratie kort duren en verlies van kostbare tijd tot een minimum worden beperkt. Een juiste beheersing van een calamiteit is van levensbelang.

Naast het ontruimingsplan, omvat het BHV-plan tevens overzichten van:

• De onvermijdbare risico's
• De bedrijfshulpverleners
• De brandveiligheidsvoorzieningen
• Een intern en extern alarmeringsschema
• Een uitgebreide taakomschrijving van de BHV-organisatie
• Een compleet overzicht van de verplichtingen van personen binnen uw bedrijf

In de uitvoering van het BHV-plan maakt B&V Bedrijfshulpverlening gebruik van de richtlijnen, zoals die beschreven zijn in AI-10 (Arbo Informatie) Bedrijfshulpverlening ( uitgave: 2001, Sdu Uitgevers, Den Haag, onder auspiciën van het ministerie van SZW).

Een BHV-plan van B&V Bedrijfshulpverlening houdt in:

Een bedrijfsspecifiek BHV-plan welk voldoet aan de huidige eisen binnen uw bedrijfstak, d.w.z.;

• Afgestemd op uw bedrijfshulpverleningsorganisatie
• Korte doorlooptijd realisatie van het plan
• Lage kosten door effectieve werkwijze
• Mogelijkheid tot jaarlijks onderhoudscontract